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區黨委書記李水清到武實公司調研指導工作
時間:2017-12-15 16:20:18 閱讀:1268次
    12月13日下午,區黨委書記李水清到武實公司調研并主持召開座談會。區黨委委員、管委會副主任陳禮虎,區黨政辦主任張運衡等陪同調研,武實公司全體班子成員參加了座談。
    座談會上,武實公司負責人賀煥勇就公司員工薪酬制度、班子與隊伍建設等方面進行了匯報。李水清詳細了解了員工薪酬、績效激勵、員工招聘、營銷體制等方面的具體情況。
    最后,李水清對武實公司今后的工作提出了五點要求:一是要堅決執行國家關于最低工資標準的政策,堅守政策底線,堅決不觸碰法律紅線,確保公司所有員工的工資薪酬不低于最低工資標準。二是要按照精簡高效的原則定崗定責定員,重新確定部門崗位和職責,核定人員編制,去除多余的崗位和編制,最終實現減員增效。三是要改進現有的績效激勵機制,適當增加一部分跟公司全年營業收入任務完成情況掛鉤的獎勵性績效工資,讓每一名員工都能夠共享公司發展成果,同時,這部分獎勵性績效工資要向專業技術崗位和管理崗位傾斜。四是要嚴把進人關,堅持選人用人標準,實行陽光招聘,做到逢進必考。同時公司人員增減變化情況要及時向區黨群工作部備案。五是要推進營銷體制改革,有效整合現有營銷推廣機構和資源,實行線上、線下一盤棋營銷策略,要進一步轉變思路,優化營銷推廣方案,拓展旅游客源地市場,切實提升景區知名度和影響力。(周繼勇)
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