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萍鄉武功山風景名勝區管委會公開招聘工作人員公告
時間:2018-05-05 15:01:46 閱讀:1596次

    萍鄉武功山風景名勝區管委會屬參照公務員單位,正縣級派出機構。根據工作需要,本著“公

開、公平、公正、擇優”的原則,現面向社會公開招聘10名工作人員,有關事項公告如下:

    一、基本條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

    (二)擁護黨的路線、方針、政策;

    (三)品德端正、遵紀守法、作風正派;

    (四)具有與所聘崗位相適應的文化知識、管理水平和專業能力;

    (四)身體健康;

    (五)年滿十八周歲以上;

    (六)符合聘用崗位規定的其他條件。

    二、招聘崗位、人數及具體條件

    1.行政管理崗1名,要求全日制本科及以上學歷,專業不限,年齡30周歲以下(1988年5月1日后

出生),具有一定文字功底(加試寫作)。

    2.公共資源管理崗1名,要求全日制本科及以上學歷,工程管理類專業,年齡35周歲以下(1983

年5月1日后出生),具有5年以上工程管理或預決算工作經驗。

    3.財務管理崗1名,要求全日制本科及以上學歷,會計與審計類專業,年齡30周歲以下(1988年

5月1日后出生)。

    4.辦公室文秘崗1名,要求全日制本科及以上學歷,中文類專業,年齡30周歲以下(1988年5月1

日后出生),具有一定的文字功底(加試寫作)。

    5.農醫保職員崗1名,要求大專及以上學歷,年齡35周歲以下(1983年5月1日后出生),5年以

上相關工作經驗。

    6.農口職員崗1名,要求全日制本科及以上學歷,農學、園藝、植物保護、職務科學與技術、設

施農業科學與工程、茶學、農業資源與環境、農業水利工程、農產品貿易等專業,年齡35周歲以下

(1983年5月1日后出生),有一定文字功底(加試寫作)。

    7.會計崗1名,要求大專及以上學歷,會計專業,年齡35周歲以下(1983年5月1日后出生),2

年以上相關工作經驗。

    8.國土資源管理崗1名,要求全日制本科及以上學歷,土地資源管理專業,年齡30周歲以下

(1988年5月1日后出生)。可熟練使用CAD等軟件。

    9.地質專員崗1名,要求全日制本科及以上學歷,地質類專業,年齡35周歲以下(1983年5月1日

后出生)。

    10.講解專員崗1名,要求大專及以上學歷,專業不限,具有英語四級、日語N2級或韓語中級4級

及以上水平,年齡32周歲以下(1986年5月1日后出生)。

      三、報名及資格審查

    1.報名時間:2018年5月6日—5月15日

    2.咨詢電話:0799-7631991

    3.報名方式:本次招聘采取網絡報名方式,請將本人相關電子信息投至電子郵箱,主題設為

“應聘”。郵箱地址:[email protected]

    4.報名注意事項:

    ①報名時填寫招聘報名登記表及近期1寸免冠照片;

    ②報名時提供本人,居民身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及有關榮

譽證件掃描件;

    ③有相關工作經歷人員需提供相關證明材料。

    ④每人限報1個崗位。

    5.資格審查:網絡報名資格審查通過后,通知現場資格審查并領取筆試準考證。

    ①現場資格審查時間:5月17、18日,上午9:00-12:00,下午14:00-15:00。

    ②地點:萍鄉武功山風景名勝區管理委員會黨群工作部313室。

    ③其他:請攜帶相關材料原件并提交復印件1套,1寸照片1張。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。應聘人員應對本人在報名表中填寫的信息真實性負責,虛假

信息一經查實,即取消本次應聘資格。

    6.開考條件:符合條件的報考人數與招聘崗位計劃數比例5:1方可開考,低于5:1的,則相應核

減招聘計劃。 

     四、筆試和面試

    (一)筆試

    1.考試形式:根據崗位需求,筆試內容為綜合知識,卷面滿分為100分。應考時請攜帶黑色字跡

鋼筆或簽字筆,不得攜帶計算器。

    2.考試時間:5月19日(周六)上午9:00—11:00。

    3.考試地點:另行通知。

    (二)面試(含加試)

 

    1.根據筆試成績按3:1的比例從高分到低分進入面試,入闈最后一名分數相同者一并進入。

    2.面試(含加試)滿分100分。面試主要測試應聘人員語言表達能力、思維判斷能力、應變能

力、組織協調能力、舉止儀表等,面試順序以當場抽簽方式確定。

    3.招聘崗位要求中注明需要加試寫作的崗位在面試后統一組織寫作測試,分值占比20%。

    4.時間:5月20日(周日)上午9:00。

    5.地點:另行通知。

    6. 面試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況,出現崗位面試人數與招聘計劃數相

等時,考生面試成績須達到本崗位參加面試人員的平均分,方能進入體檢和考核程序。如確無合適

人選,招聘工作領導小組可取消本崗位招聘計劃。

    五、體檢和考核

    1.確定體檢人員名單。面試結束后,將根據筆試占比40%,面試(含加試)占比60%計算總成

績,從高分到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢和考核人選。若考試總成績相同,則按面試分

數的高低,確定體檢和考核人選。

    2.統一組織體檢。體檢將參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費由醫院按規定

標準向體檢對象收取。進入體檢程序的考生如出現體檢不合格或自動放棄等情況,其招聘崗位依次

遞補一次。

    3.組織考核。考核內容為思想政治表現、道德品質、業

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